这一次去琼海为期两天的拓展培训活动，是我参加工作以来第一次有幸参加的拓展培训活动。平时的培训都在室内课堂完成，听说这次是户外培训活动，我是既开心又期待。

       第一天早上，大家在公司门口集合就坐车出发啦！大家一路上有说有笑，其乐融融，一个多小时很快就过去了，10点左右我们就到达目的地了。教练已提前在门口迎接我们，稍息片刻就召集大家到训练场集合，一番动之以情的演讲后，我们队伍分成了四小分队。教练给我们10分钟的时间，让我们给自己的小团队起队名、队歌、口号，排队形。我们的小团队是一队，经过队长提议，我们就以“一”为主题，定了我们的队名、队歌、口号、队形。确定后各分队展示了自己队伍的风采，虽然我们“独角兽”队在展示的过程中，气势不够强悍，但是我们都非常有信心挑战下午的拓展项目。

       我们下午两点半在酒店大堂集合，出发到拓展训练场地。跟着教练做热身运动后，分两个小团队为一组PK。我们开始了第一个拓展项目“勇闯迷宫”，游戏规则是一个人蒙上眼睛，不可以讲话，另外的队友站迷宫的一端指挥队友在蒙上眼睛的队友越过障碍顺利到达迷宫的另一端。所有队友勇闯迷宫顺利通过，以时间最短完成的团队获胜。游戏开始前有5分钟的准备时间，我们大家就探讨如何以最快的速度通过，最终决定指定一个人引导队友勇闯迷宫。这游戏看似简单，但也不容易完成。当我们蒙上双眼什么都看不到的情况下，感觉到很没安全感，起初大家还不适应，来回走了几趟都不成功，慢慢地大家理清思路，以最快的速度全部通过取胜。通过这个游戏，我们总结了几个取胜的关键点：及时有效沟通协调、选最简单容易通过的路线、大家的积极配合等。

       “不倒森林”这个项目给我留下了深刻的印象，通过这个游戏让我们懂得了，团队是一个整体，一个人做好了不代表成功，要大家齐心协力步调一致才能打造一支完美的团队。在这个游戏活动中，我们小团队给我们团队贡献了100分，个人贡献的是自己，展现的是整个团队。在此过程中，也锻炼和提升了我们制定目的，策划方案，组织指挥、执行的综合能力。

       我们的实际工作，也是如此。一个部门、一个团队，各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的，只有这样，整个团队才能健康向前发展，对企业的发展也是有利无害的。显而易见的是，企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的组织，没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的发展的。相信大家都会从拓展中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中，还需要一个更长的磨练时间。体验→回顾→提升→尝试的学习方法是值得深究的,在今后的工作中也要时刻给自己一个明确的目标，为自己的目标而努力，让自己能真正的融入我们的团队中。只要大家时刻铭记我们就是一个团队，相信酒店亦能赢来崭新的明天！（谭敏）